机构简介

电子信息学院2018年博士研究生“申请--考核”制选拔工作实施细则

2017年11月21日

根据《武汉大学2018年招收攻读博士学位研究生简章》和《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》的有关规定,按照“严格程序、择优录取,保证质量、宁缺毋滥”的工作原则,结合我院学科布局、专业特色、招生计划等实际情况,制定如下实施细则。 

一、组织机构

(一)招生工作领导小组及工作职责

组长:李德识(电子信息学院院长)

成员:杨少清(电子信息学院党委书记) 

        松 (电子信息学院副院长)

尹三炎(电子信息学院党委副书记、纪检负责人)

领导小组的工作职责是:

1.制定本单位考核工作实施细则并组织实施;

2.遴选考核专家组成员和考核专家组组长;

3.确定初录名单;

4.负责本单位信息公开及公示工作;

5.受理入学考核工作中的各类申诉,并按照规定程序开展调查、处理及结果反馈工作。

(二)考核专家组及具体职责

考核专家组成员由院内具有博导资格、办事公正且无直系亲属报考的教师组成,其中设组长1人,组成人数不少于5名。

考核专家组负责对考核候选人进行学术评价,具体职责是:

1.形成候选人遴选及综合考核的学术评价标准;

2.客观、公正地审核英语考试上线申请者的申请材料,按照不超过拟录取人数200%的比例确定综合考核候选人名单;

3.按照综合考核内容及程序实施综合考核,对候选人进行全面、充分考核;

4.提交综合考核成绩。

二、招生计划

我院2018年博士招生计划总数为40人,已招收直博生5人、硕博连读生31人。本年度进行“申请—考核”制的招生人数为4人,其中招收定向就业生不超过2人(各类专项计划除外)。

三、学习年限

学制为3年,最长学习年限原则上不超过6年。

四、报考条件及工作流程

考生须具备《武汉大学2018年招收攻读博士学位研究生招生简章》中规定的各项报考条件。

工作流程主要包括:网上报名、提交材料、资格审查、外语综合水平考试及学术素养测评、确定综合考核候选人、现场确认、综合考核与录取。

(一)考生应于2017年11月16日—12月15日登录武汉大学研究生招生信息网(网址:http://yzb.whu.edu.cn/recruitWeb/),按规定完成网上报名。

(二)考生网报成功后于2017年12月31日前提交申请相关材料,包括:

1) 入学申请。包括攻读博士学位期间的研究计划;

2) 《武汉大学2018年博士研究生考生信息卡》与《武汉大学2018年报考攻读博士学位研究生登记表》(网报系统打印);

3)最后学位、学历证的复印件(应届毕业硕士生提交学籍证明,入学前补验毕业证书及学位证书并交复印件);

4)两名与报考学科、专业相关的副教授(或相当职称)以上专家出具的《专家推荐书》(网报系统生成打印,我们将对外公布推荐人姓名、所在单位、职称等信息);

5)本科与硕士研究生课程成绩单(须加盖校级主管单位或所在单位人事档案室的公章);

6)相关证明、说明材料。包括硕士学位论文(应届毕业硕士生毕业论文摘要、目录等);公开发表的学术论文、所获专利及其他原创性研究成果的陈述和证明;各类外语水平证书或证明材料;说明个人特别成就、能力的其他材料;

7)外语综合水平考试免试申请表(符合条件且申请的考生请提供,见附件)。

(三)2018年3月3日前,考生提交带有本人签名的个人陈述电子版到jiaoxue@whu.edu.cn。其中个人陈述限1500字以内,建议充分反映:报考动机、个性特征、经历等内容,不建议采用罗列成绩的方式。

(四)暂定2018年3月17日进行英语考试及学术素养测评。

1.上午8:30-11:30由学校组织英语考试。

符合以下条件之一者可申请免除外语综合水平考试(各类专项计划、优秀人才单独选拔、对口支援计划除外):

1)以第一作者或通讯作者身份发表英文文章,被SCI、SSCI、A&HCI收录;

2)雅思(IELTS)成绩7.5分及以上或托福(TOFEL)成绩96分及以上或GRE成绩280分及以上(有效期内)。

申请外语综合水平考试免试的考生应在2017年12月31日前向报考院系提交申请表,经报考院系审核批准后可免试外语,未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。英语免考的候选人,其参加综合考核候选人排序的英语成绩按照当年超过学院划定的英语分数线的考生的平均成绩计算。

我院不接受考生用2017年外语综合水平考试成绩申请2018年博士研究生。

2.下午由学院组织进行学术素养测评。

学术素养测评主要通过批判性阅读写作进行考察,由考核专家组指定2篇重要期刊或会议论文(中英文各一篇),候选人通过2小时阅读,写出评述小论文/报告(中英文各一篇)。小论文需包含:问题、现状、解决思路、总体思想、算法及模型、结果分析、创新点及启发、存在的问题及改进措施等内容。

(五)2018年4月上旬确定综合考核候选人。

综合考核候选人的产生按照“英语考试成绩(占20%)+学术素养评分(占50%)+学术背景与成果(占30%)”计算成绩后排序产生,各部分均按百分制计分。其中,考生参加学校组织的英语考试成绩达到学院划定的分数线是进入考核阶段的必要条件,考生的“学术背景及成果”成绩由考核专家组根据申请者提交的申请材料进行集体审核评议后评定。

学院按照不超过招生计划数1:2的比例确定综合考核候选人名单,在学院网站上公示并报研究生院备案。

(六)2018年4月中旬进行综合考核。

综合考核时间:2018年4月(具体时间另行通知)

综合考核地点:学院会议室(具体地点另行通知)

综合考核内容主要包括:

1.专业基础。主要考查候选人的专业基础、知识结构、思维及研究能力等。

2.文献评述。主要考查候选人的专业思维能力、总结提炼能力、语言表达能力和专业外语应用能力。要求候选人做15分钟英语口语论文评述和15分钟英语对话及回答问题。

3.培养潜质。主要考查候选人的科研创新能力。要求候选人使用PPT报告本人研究及工作经历、重点研究工作或成果介绍(不超过15分钟),并回答专家提出的问题(不超过15分钟)。

五、录取

1.学院招生工作领导小组根据招生计划、考生综合考核总评成绩确定初录考生名单。

综合考核总评成绩的权重按专业基础30%,文献评述30%,创新潜质40%的比例确定,各部分均以百分制计分。前期候选人产生的成绩不代入总评成绩计算。

学院确定初录考生名单后报研究生院审核,经政审、体检合格后,确定拟录取考生名单并公示。

2.通过“申请-考核”方式选拔博士生的博士生指导教师名单见《武汉大学2018年招收攻读博士学位研究生简章》,符合招生资格的博士生指导教师以“申请-考核”方式选拔博士研究生的人数原则上为1名,并列入年度招生总指标。

3.导师通过直博、硕博连读、“申请-考核”方式等形式招收的2018年进入博士研究生阶段学习的学生人数占用学院分配给该导师的招生指标数,导师拟录取的考生类别和人数应与学院分配给该导师的招生类别和人数一致。

特别说明:博士综合考核不考虑导师因素。综合考核结束后,根据学生志愿与导师意愿双向选择,综合考核成绩,择优录取。

六、有关要求与说明

1.有关招生专业目录、导师及学院联系方式、报名、考试、体检、录取等方面的信息,请考生及时在武汉大学研究生招生信息网(网址:http://www.gs.whu.edu.cn/wdyz/)或研究生院主页(网址:http://www.gs.whu.edu.cn)上查询  

2.考生与所在单位因博士报考产生的问题由考生与所在单位自行协商;若因此而造成考生不能被录取的后果,招生单位不承担责任。

3.对弄虚作假、提供不实信息或具有学术不端行为的申请者,不论何时,一经发现查实,即取消其申请资格、参加考核资格、录取资格或学籍,并与推荐人一并记入武汉大学研究生招生考试失信档案。出现上述行为的考生,学院将不接受其再次报考或申请。

4.2018年博士研究生公开招考选拔工作均按照《武汉大学博士研究生申请-考核制实施办法》有关规定执行。

拟录取考生名单公示时间不少于7个工作日,未经公示的候选人不得参加综合考核和录取。

邮件寄送地址:武汉市武昌区珞珈山武汉大学电子信息

学院323教学办公室邓老师(信件上请注明“报考博士

申请材料”字样,寄件方式:顺丰快递)

邮编:430072

联系方式:027-68778464

工作QQ群号:290898858(进群专业-姓名认证)

                              武汉大学电子信息学院

                                2017年11月22